MENARA PREFA obtient son statut d’Opérateur Économique Agrée (OEA) par la Douane

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MENARA PREFA fait désormais partie du club très fermé des opérateurs économiques agréés OEA (Opérateur Économique Agrée) de la Douane. Le spécialiste des BTP de Marrakech vient d’obtenir le statut d’OEA de ‘’ classe A ‘’ octroyé par l’Administration des Douanes et des Impôts Indirects (ADII).

Plus qu’un label, cette certification est un gage de confiance de la part de l’administration douanière et un levier de performance pour l’entreprise. Ce label accordé uniquement aux entreprises sûres et fiables qui présentent des garanties en matière de transparence, de solidité financière et de sécurité, signifie que l’entreprise maîtrise toute sa chaîne de production et sa chaîne logistique. Il est accordé au terme d’un audit et constitue une marque de confiance qui permet à l’entreprise de bénéficier de facilités. L’administration des Douanes accorde aux OEA des simplifications douanières en plus d’un package d’avantages comme l’allégement des contrôles, le traitement personnalisé basé sur la confiance, le passage de douane plus rapide.

Pour ce qui est des conditions d’octroi, il est impératif que l’entreprise n’ait pas d’antécédents contentieux avec la Douane, qu’elle dispose d’un système transparent de gestion des écritures et de stocks et d’une solvabilité financière. A ceci s’ajoute la nécessité du respect des normes liées à la sécurité et à la sûreté. ‘’ L’obtention de ce statut est le fruit de plusieurs années de travail chez MENARA PREFA basé sur la transparence, la traçabilité, la formation des équipes, et la sécurité “, commente Mohamed ZAHID, Président Directeur Général de Ménara Holding. ‘’ Le statut OEA est une distinction de confiance, reconnue et adoptée sur la scène internationale qui confère à l’entreprise un avantage commercial et concurrentiel. Il nous permettra aussi de travailler en temps réel et de réduire encore plus les délais de dédouanement “, explique toujours, le PDG du Groupe spécialiste du BTP. A propos En 1976, voit le jour une petite entreprise, fondée par Feu Abderrahmane ZAHID, qui porte le nom de Transport Ménara et qui a pour principale activité le transport de marchandise. Quelques années plus tard, Transport Ménara devient Carrières & Transport Ménara avec l’acquisition de sa première carrière, marquant ainsi le début de l’aventure. Une aventure qui donnera un jour naissance à Ménara Holding. En effet, rapidement, le Groupe élargit ses domaines d’activités tant et si bien que l’idée d’une Holding s’impose en 2006 et marque le début de la Holding telle qu’on la connait aujourd’hui. Une Holding bâtie pierre après pierre par une réelle volonté d’innover et une organisation minutieuse. Aujourd’hui le Groupe compte près de 2000 collaborateurs répartis à travers plus de 6 villes du royaume, agissant dans différents secteurs d’activités (Transport & Logistique, BTP & Aménagement urbanistique, Immobilier, Compétences, Social, et Divers). Cette expansion, le Groupe la doit avant tout à son fondateur, mais aussi et surtout à ses équipes qui font de l’implication et du sérieux, une priorité.

Ménara Holding vise une démarche lui permettant de se conformer aux normes internationales les plus exigeantes, et d’autre part de s’inscrire dans un processus d’amélioration continue et consciente de la nécessité de s’inscrire dans une optique autour de la qualité. Ainsi, en ce qui concerne son cœur de métier, Ménara Holding a pu décrocher directement ou à travers sa filiale Ménara Préfa ce qui suit :

Certification ISO 9001 v 2008 en 2009, et après maturité des SMQ, une migration vers la version 2015 de la norme ISO 9001 avec l’intégration de la notion de ‘’Risk Management’’, Certification NM (Normes Marocaines ) pour les blocs en béton (NM10.1.09) et les blocs creux (NM10.1.10), Certification OHSAS 18001 pour la prévention des risques professionnels en adoptant un Système de Management de la Santé et Sécurité au Travail (SMSST),

Certification ISO 14001 version 2015 pour le management de la performance environnementale et la limitation de l’impact des activités de l’entreprise certifiée,

Certification ISO 27001 pour son Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) pour la sauvegarde et la protection de toutes les données personnelles et professionnelles des parties prenantes.

Dans le cadre de sa politique de développement durable, Ménara Holding a adopté une démarche volontaire RSE (la Responsabilité Sociale de l’Entreprise) en y intégrant plusieurs enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux, consistant pour l’organisation à intégrer la notion du vivre ensemble vis à vis de l’ensemble de son environnement et de ses interlocuteurs dans son quotidien et sur le long terme.

Une telle approche orientée sphère d’influence et écosystème lui a valu :

Label RSE en 2011 décerné par la CGEM pour la responsabilité sociale de l’Entreprise,

Prix Meilleur Employeur au Maroc en 2013 (Catégories Grandes Entreprises) au Palmarès des Meilleurs Employeurs au Maroc / Best Places to Work in Morocco,

1er Prix International des Trophées de l’ESSEC du changement en 2015 (École Supérieure des Sciences Économiques & Commerciales de Paris),

Prix national de la qualité en 2015 mis en place par le Ministère de l’Industrie, du Commerce, Prix de l’Entreprise Citoyenne décerné en 2015 conjointement par la CGEM & le Rotary Club,

Trophée Égalité des chances et non-discrimination dans le cadre des trophées Marocaines Diversité & Inclusion 2019.

 

 

Communiqué

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