Conseil de la Concurrence : Des sessions de formation de deux jours au profit de ses rapporteurs

Des sessions de formation de deux jours ont été entamées au profit de ses rapporteurs lundi au siège du Conseil de la Concurrence à Rabat. Elles ont porté sur les méthodes d’investigation, d’interrogatoire et de perquisition en matière de pratiques anticoncurrentielles.

Ces sessions de formation, dont l’objectif est de doter les rapporteurs du Conseil de nouvelles compétences et expertises, ont été organisées avec l’appui de la Société Financière Internationale (SFI), membre du Groupe de la Banque mondiale. Elles s’inscrivent dans le cadre de la mise en œuvre de l’accord de coopération que les deux parties ont paraphé le 22 janvier dernier à Rabat, indique cette institution dans un communiqué.

Deux experts de renom assurent la formation. L’un est un responsable de la division antitrust au sein du Département américain de la Justice, ayant auparavant exercé pendant de longues années en tant qu’agent spécial du FBI pour le programme antitrust. L’autre est expert exerçant au sein de l’équipe Concurrence et Politiques de Marché du Groupe de la Banque mondiale, en tant qu’Economiste Senior, fait savoir le Conseil.

Ces sessions portent notamment sur les techniques d’investigation, les approches des auditions, la détection des tromperies et les fondamentaux des perquisitions, précise la même source, relevant que les sessions de formation comprennent également des séances d’acquisition de connaissances théoriques, de simulation de cas pratiques et de mise en situation réelle dont les rapporteurs du Conseil seront les acteurs.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la stratégie du Conseil visant à renforcer les capacités de ses organes d’instruction en les dotant de méthodes, d’outils et de techniques adaptées leur permettant de mener à bien leurs différentes missions, indique la même source.

Depuis sa réactivation en novembre 2018, le Conseil de la Concurrence a fait du renforcement de ses capacités institutionnelles et du développement des compétences dédiées à son cœur de métier, un des principaux axes de son plan d’action pour la période 2019-2023, conclut le communiqué