Santé & Bien-être : Lasobio investit 100 MDH dans une usine aux normes pharmaceutiques à Casablanca
Le laboratoire Lasobio, filiale du groupe Promamec, franchit un cap majeur dans son développement industriel. L’entreprise a inauguré sa nouvelle plateforme industrielle d’une surface technique de 2 500 m² à Had Soualem, dédiée à la production de compléments alimentaires, de produits cosmétiques et de boissons fonctionnelles.
Résultat d’un investissement de 100 millions de dirhams, cet outil de dernière génération est conçu selon des normes pharmaceutiques strictes pour répondre aux exigences du marché national et international.
« Le bien-être n’est pas un privilège, c’est un droit. Cette unité nous permet de donner une traduction industrielle concrète à cette conviction, en mettant la qualité, la confiance et l’utilité pour le consommateur au cœur de notre démarche », indique Hatim El Kabbaj, Directeur Général de Lasobio.
La nouvelle infrastructure offre un éventail de capacités techniques de haut niveau :
Capacité globale : Production jusqu’à 3 millions d’unités par forme galénique, sur sept formes galéniques différentes.
Valorisation du Made in Morocco : Intégration d’une méthode d’extraction végétale pour transformer et valoriser localement les plantes thérapeutiques marocaines.
Technologies avancées : Procédé de transformation (moléculaire) permettant de concevoir des sérums et boissons fonctionnelles jusqu’ici indisponibles sous ces formes sur le marché local.
« Produire au Maroc n’impose aucun compromis sur le niveau d’exigence. Notre ambition est de démontrer qu’un acteur industriel marocain peut atteindre des standards comparables à ceux des grands opérateurs internationaux », souligne Ismail Guezzar, Directeur Business Développement de Lasobio.
Au-delà de ses propres marques, Lasobio ouvre son outil industriel aux professionnels et entrepreneurs du secteur désireux de développer leurs produits sous un label de qualité contrôlé.
Sur le plan social, l’impact économique du projet s’annonce significatif à l’horizon 2030 :
Emplois directs : Passage de 60 collaborateurs dès la phase de lancement à plus de 150 emplois directs à pleine charge.
Emplois indirects : Création de près de 500 emplois indirects dans la logistique, la distribution, les services et la filière agricole, avec une priorité accordée aux compétences nationales, aux jeunes et aux femmes.
L’implantation casablancaise sert également de tremplin pour l’expansion internationale du groupe :
Allemagne (Janvier 2027) : Distribution de la marque du groupe, H3R LAB, dans plus de 1 000 points de vente.
Royaume-Uni (2027) : Lancement des premières exportations et partenariats stratégiques (notamment avec l’acteur des boissons fonctionnelles Goodrays).
À terme, le laboratoire ne cache pas son ambition d’intégrer pleinement l’industrie pharmaceutique pour enrichir son offre globale.
